Gruppen-Admin: Unterschied zwischen den Versionen

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Gruppen-Admin
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<u>''[[Wiki-Artikel-Typ]]: 3 (AG- und Event-Artikel)''</u>
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(= für lokale oder bundesweite Gruppen ist dies ziemlich einheitlich)
 
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==Gruppen-Admins==
 
Gruppen-Admins spielen eine zentrale Rolle, um durch Gruppen die Mitarbeit und das Engagement aller Freiwilligen zu koordinieren und in Gruppen eine gute Zusammenarbeit zu unterstützen.
 
Gruppen-Admins spielen eine zentrale Rolle, um durch Gruppen die Mitarbeit und das Engagement aller Freiwilligen zu koordinieren und in Gruppen eine gute Zusammenarbeit zu unterstützen.
  
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==Jede Gruppe sollte durch folgende Personen verwaltet werden==
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* 2 oder mehr Admin(s) = hauptverantwortliche Person(en)
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* ''bei bundesweiten/überregionalen Gruppen'': ein zuständiges Mitglied des foodsharing-e.V.-Vorstands
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** als Ansprechpartner*in oder Berater*in in allen Fragen, bei denen sich die Gruppe Unterstützung wünscht
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** außerdem als Mittelsperson zum Vorstand des foodsharing e.V.
  
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==Aufgaben der Admins allgemein==
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#Gutes und tiefgehendes Verständnis über foodsharing und das Arbeitsfeld der Gruppe; Guidelines und Regeln im Wiki kennen, welche díe Gruppe betreffen.
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#Beschreibung, Struktur, Arbeitsweise, Ziele der Gruppe festlegen als Wiki-Artikel (bitte Artikel mit der Gruppe Wiki absprechen).
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#Evtl. eine Mitgliederliste anfertigen mit: Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten, Lust auf ... - Beispiel [https://docs.google.com/spreadsheets/d/1GxGNwx20KC5IzVLza_yl6yrmILCYM48dQoiWaWvDDYM/edit#gid=0 hier]
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#Neue Bewerbungen für die Gruppe anschauen (ggf. Bewerber bitten, gewünschte Tätigkeit in die Mitgliederliste einzutragen) und danach diese bei einem netten und verlässlichen Austausch zu der Gruppe zulassen.
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#Anfragen von außen entgegennehmen und beantworten bzw. delegieren (vor allem von der Mailadresse der Gruppe; also regelmäßig ins Postfach schauen!).
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#Gruppen-Posts aufräumen/löschen, Forum übersichtlich halten (evtl. eine Regel zur Löschung von Forenposts festlegen, auf die sich alle einigen können). Wichtige Erkenntnisse können zusammengefasst und zum Aufbewahren als neuer Post angelegt werden - oder im Wiki festgehalten werden, entweder im Artikel über die Gruppe oder als eigener Artikel.
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#Sich generell um die aktuellen Themen kümmern oder delegieren, d.h. regelmäßig online sein (je nach Bedarf in der Gruppe).
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#Inaktive Gruppen-Mitglieder (regelmäßig!) anschreiben und im Zweifelsfall ausladen. Dafür kann dieses Vorlagen-Schreiben benutzt werden:
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::''Hallo “X”, möchtest Du Dich noch aktiv und regelmäßig in die “X”-Gruppe einbringen? Dann trage Dich doch bitte in die Mitgliederliste ein mit dem, was Du gerne machen würdest (Link).
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::''Wenn du aber keine Zeit oder Lust mehr auf die Gruppe hast, dann trage dich bitte aus der Gruppe aus. Ich mobilisiere diese Gruppe gerade wieder und schaue, wer gerne aktiv mitmachen möchte.
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::''Wer sich bis zum <Datum> nicht in die Mitgliederliste eingetragen hat, den werde ich aus der Gruppe nehmen, (da er/sie wohl nicht mehr aktiv teilnehmen möchte oder keine Zeit mehr zum Mitarbeiten hat.)
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::''Generell: Solltest du mal für mehr als 1 Monat keine Zeit zum Mitarbeiten haben, dann trage das bitte immer in der Mitgliederliste ein, so dass alle in der Gruppe Bescheid wissen!
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::''Beste Grüße,
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::''"Z" (Gruppen Admin)
  
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'''Jede Gruppe sollte durch folgende Personen verwaltet werden:'''
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Ziel ist eine aktive und produktive Gruppe. Die generelle Aufgabe lautet also: die Koordinierung und Strukturierung einer Gruppe!__NOTOC__
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* einen Admin = hauptverantwortliche Person
 
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* einen Vize-Admin = Admin-Vertretung, falls der Admin im Urlaub ist oder unerwartet ausfällt
 
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* ein zuständiges [[Orgateam|Orgamitglied]]= nur in bundesweiten/überregionalen Gruppen! Ansprechpartner oder Berater in allen Fragen, bei denen sich der Admin Unterstützung wünscht.
 
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'''Aufgaben des Admins allgemein:'''
 
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1.) Sich selbst ein gutes und tiefgehendes Verständnis über foodsharing und das Arbeitsfeld seiner Gruppe anzueignen. Außerdem über die Guidelines und Regeln Bescheid zu wissen, welche zu einem Gruppen-Thema evtl. schon im Wiki oder anderswo hinterlegt sind:  [[Hauptseite]].
 
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2.) Falls noch nicht vorhanden, eine schriftliche Struktur der Gruppe festzulegen (Beispiel Gruppe “Materialien-Grafikdateien”:
 
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[[Strukturierung_Gruppe_Materialien_-_Grafikdateien]]).
 
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Bei bundesweiten Gruppen bitte das Dokument durch das [[Orgateam]] anlegen lassen, es durch die Redaktion korrigieren lassen und im Wiki veröffentlichen.
 
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3.) Wenn nicht alle in der Gruppe die gleiche Aufgabe haben, sondern Verantwortlichkeiten geteilt werden: eine Mitgliederliste anfertigen, wer in der Gruppe für welche Aufgaben geeignet ist/Lust hat/Fähigkeiten mitbringt/Verantwortung übernimmt (Anmerkung: Vize-Admins agieren nur im Vertretungsfall und sollten somit auch eine andere Aufgabe in der Gruppe innehaben!)
 
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(Beispiel Gruppe “Materialien-Grafikdateien”: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1GxGNwx20KC5IzVLza_yl6yrmILCYM48dQoiWaWvDDYM/edit#gid=0)
 
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4.) Inaktive Gruppen-Mitglieder  (regelmäßig!) anschreiben und im Zweifelsfall ausladen.
 
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Wenn eine Mitgliederliste benutzt wird, kannst Du gerne dieses Vorlagen-Schreiben benutzen:  
 
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Hallo “X”, möchtest Du Dich noch aktiv und regelmäßig in die “X”-Gruppe einbringen? Dann trage Dich doch bitte in diese Mitgliederliste ein mit dem, was Du gerne machen würdest: “X”.
 
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Oder, wenn Dir das zur Zeit zuviel wird, dann trage Dich bitte aus der Gruppe aus. Ich mobilisiere diese Gruppe gerade wieder und schaue, wer gerne aktiv mitmachen möchte.
 
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Wer sich bis zum “X” nicht in die Mitgliederliste eingetragen hat, den werde ich aus der Gruppe nehmen, (da er/sie wohl nicht mehr aktiv teilnehmen möchte oder mittlerweile keine Zeit mehr zum Mitarbeiten hat.)
 
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Generell: Solltet Ihr mal über 3 Monate keine Zeit zum Mitarbeiten haben, dann tragt Euch doch selber aus der Gruppe aus, so dass wir hier ein aktiver Kern bleiben. Man kann sich nach einer Auszeit jederzeit wieder neu bewerben… kleinere Auszeiten bitte immer auf der Mitgliederliste eintragen, so dass alle in der Gruppe Bescheid wissen!
 
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Beste Grüße,
 
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“X” (Gruppen Admin)
 
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5.) Neue Bewerbungen anschauen (wenn vorhanden, die neuen Bewerber bitten, sich mit einer gewünschten Tätigkeit in die Mitgliederliste einzutragen) und danach diese bei einem netten und verlässlichen Austausch zu der Gruppe zulassen.
 
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6.) Anfragen von außen entgegennehmen und beantworten bzw. delegieren (wenn vorhanden, vor allem von der Mailadresse der Gruppe; also regelmäßig ins Postfach schauen!).
 
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7.) Die Gruppen-Posts aufräumen/löschen, das ganze Forum übersichtlich halten (evtl. eine Regel zur Löschung von Forenposts festlegen, auf die sich alle einigen können). Wichtige Erkenntnisse können zusammengefasst werden und als neuer Post zum Aufbewahren angelegt werden. Oder falls es wichtig ist, gleich ein neues Dokument fürs Wiki erstellen. (Anm.: im Moment können manche Gruppen-Admins noch nicht alle Posts löschen! Wenn dies bei Dir der Fall ist und Du Dinge löschen möchtest, dann wende Dich bitte an das Orgateam.)
 
  
  
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8.) Sich generell um die aktuellen Themen kümmern, bzw. delegieren.
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Normalerweise alle paar Tage online sein, wobei dies sehr gruppenabhängig ist und bei unterschiedlichen Gruppenthemen sehr stark variieren kann!
 
  
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=  Ziel ist eine aktive und produktive Gruppe, also als Aufgabe generell die Koordinierung und Strukturierung einer Gruppe!
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''Artikel von'': &nbsp; [[Gruppe_Wiki|AG Wiki]] &nbsp; (''[mailto:wiki@foodsharing.network Kontakt]'')<br>
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''Letzte Überarbeitung am 07.01.2020''

Aktuelle Version vom 23. Dezember 2020, 00:26 Uhr

Wiki-Artikel-Typ: 3 (AG- und Event-Artikel)

Gruppen-Admins

Gruppen-Admins spielen eine zentrale Rolle, um durch Gruppen die Mitarbeit und das Engagement aller Freiwilligen zu koordinieren und in Gruppen eine gute Zusammenarbeit zu unterstützen.

Jede Gruppe sollte durch folgende Personen verwaltet werden

  • 2 oder mehr Admin(s) = hauptverantwortliche Person(en)
  • bei bundesweiten/überregionalen Gruppen: ein zuständiges Mitglied des foodsharing-e.V.-Vorstands
    • als Ansprechpartner*in oder Berater*in in allen Fragen, bei denen sich die Gruppe Unterstützung wünscht
    • außerdem als Mittelsperson zum Vorstand des foodsharing e.V.

Aufgaben der Admins allgemein

  1. Gutes und tiefgehendes Verständnis über foodsharing und das Arbeitsfeld der Gruppe; Guidelines und Regeln im Wiki kennen, welche díe Gruppe betreffen.
  2. Beschreibung, Struktur, Arbeitsweise, Ziele der Gruppe festlegen als Wiki-Artikel (bitte Artikel mit der Gruppe Wiki absprechen).
  3. Evtl. eine Mitgliederliste anfertigen mit: Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten, Lust auf ... - Beispiel hier
  4. Neue Bewerbungen für die Gruppe anschauen (ggf. Bewerber bitten, gewünschte Tätigkeit in die Mitgliederliste einzutragen) und danach diese bei einem netten und verlässlichen Austausch zu der Gruppe zulassen.
  5. Anfragen von außen entgegennehmen und beantworten bzw. delegieren (vor allem von der Mailadresse der Gruppe; also regelmäßig ins Postfach schauen!).
  6. Gruppen-Posts aufräumen/löschen, Forum übersichtlich halten (evtl. eine Regel zur Löschung von Forenposts festlegen, auf die sich alle einigen können). Wichtige Erkenntnisse können zusammengefasst und zum Aufbewahren als neuer Post angelegt werden - oder im Wiki festgehalten werden, entweder im Artikel über die Gruppe oder als eigener Artikel.
  7. Sich generell um die aktuellen Themen kümmern oder delegieren, d.h. regelmäßig online sein (je nach Bedarf in der Gruppe).
  8. Inaktive Gruppen-Mitglieder (regelmäßig!) anschreiben und im Zweifelsfall ausladen. Dafür kann dieses Vorlagen-Schreiben benutzt werden:
Hallo “X”, möchtest Du Dich noch aktiv und regelmäßig in die “X”-Gruppe einbringen? Dann trage Dich doch bitte in die Mitgliederliste ein mit dem, was Du gerne machen würdest (Link).
Wenn du aber keine Zeit oder Lust mehr auf die Gruppe hast, dann trage dich bitte aus der Gruppe aus. Ich mobilisiere diese Gruppe gerade wieder und schaue, wer gerne aktiv mitmachen möchte.
Wer sich bis zum <Datum> nicht in die Mitgliederliste eingetragen hat, den werde ich aus der Gruppe nehmen, (da er/sie wohl nicht mehr aktiv teilnehmen möchte oder keine Zeit mehr zum Mitarbeiten hat.)
Generell: Solltest du mal für mehr als 1 Monat keine Zeit zum Mitarbeiten haben, dann trage das bitte immer in der Mitgliederliste ein, so dass alle in der Gruppe Bescheid wissen!
Beste Grüße,
"Z" (Gruppen Admin)

Ziel ist eine aktive und produktive Gruppe. Die generelle Aufgabe lautet also: die Koordinierung und Strukturierung einer Gruppe!


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Letzte Überarbeitung am 07.01.2020

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