Gruppen-Admin

Gruppen-Admins spielen eine zentrale Rolle, um durch Gruppen die Mitarbeit und das Engagement aller Freiwilligen zu koordinieren und in Gruppen eine gute Zusammenarbeit zu unterstützen.

Jede Gruppe sollte durch folgende Personen verwaltet werden:

• 2 oder mehr Admin(s) = hauptverantwortliche Person(en)
• bei bundesweiten/überregionalen Gruppen: ein zuständiges Mitglied des foodsharing e.V. als Ansprechpartner*in oder Berater*in in allen Fragen, bei denen sich der/die Admin Unterstützung wünscht, außerdem als Mittelsperson zum Vorstand des foodsharing e.V.

Aufgaben des Admins allgemein:

1. gutes und tiefgehendes Verständnis über foodsharing und das Arbeitsfeld der Gruppe aneignen; Guidelines und Regeln im Wiki kennen, welche díe Gruppe betreffen.
2. evtl. Beschreibung, Struktur, Arbeitsweise, Ziele der Gruppe schriftlich festlegen als Wiki-Artikel - Beispiel hier. Bei bundesweiten Gruppen bitte den Artikel durch das Orgateam oder die Wiki-Redaktion absegnen lassen.
3. evtl. eine Mitgliederliste anfertigen mit: Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten, Lust auf ... - Beispiel hier
4. neue Bewerbungen anschauen (ggf. Bewerber bitten, gewünschte Tätigkeit in die Mitgliederliste einzutragen) und danach diese bei einem netten und verlässlichen Austausch zu der Gruppe zulassen.
5. Anfragen von außen entgegennehmen und beantworten bzw. delegieren (vor allem von der Mailadresse der Gruppe; also regelmäßig ins Postfach schauen!).
6. Gruppen-Posts aufräumen/löschen, Forum übersichtlich halten (evtl. eine Regel zur Löschung von Forenposts festlegen, auf die sich alle einigen können). Wichtige Erkenntnisse können zusammengefasst und als zum Aufbewahren als neuer Post angelegt werden - oder im Wiki festgehalten werden, entweder im Artikel über die Gruppe oder als eigener Artikel.
7. sich generell um die aktuellen Themen kümmern oder delegieren, d.h. regelmäßig online sein (je nach Bedarf in der Gruppe).
8. Inaktive Gruppen-Mitglieder (regelmäßig!) anschreiben und im Zweifelsfall ausladen. Du kannst gerne dieses Vorlagen-Schreiben benutzen:

Hallo “X”, möchtest Du Dich noch aktiv und regelmäßig in die “X”-Gruppe einbringen? Dann trage Dich doch bitte in diese Mitgliederliste ein mit dem, was Du gerne machen würdest: “X”.

Oder, wenn Dir das zur Zeit zuviel wird, dann trage Dich bitte aus der Gruppe aus. Ich mobilisiere diese Gruppe gerade wieder und schaue, wer gerne aktiv mitmachen möchte.

Wer sich bis zum <Datum> nicht in die Mitgliederliste eingetragen hat, den werde ich aus der Gruppe nehmen, (da er/sie wohl nicht mehr aktiv teilnehmen möchte oder wohl keine Zeit mehr zum Mitarbeiten hat.)

Generell: Solltet Ihr mal über 3 Monate keine Zeit zum Mitarbeiten haben, dann tragt Euch doch selbst aus der Gruppe aus, so dass in den gruppen ein aktiver Kern bleibt. Man kann sich nach einer Auszeit jederzeit wieder neu bewerben ... Kleinere Auszeiten bitte immer auf der Mitgliederliste eintragen, so dass alle in der Gruppe Bescheid wissen!

Beste Grüße,

"Z" (Gruppen Admin)

Ziel ist eine aktive und produktive Gruppe. Die generelle Aufgabe lautet also: die Koordinierung und Strukturierung einer Gruppe!