Ehemalige Gruppe Neue Organisationsstruktur - Project Snowflake

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Kontakt: struktur@lebensmittelretten.de

Kurzbeschreibung

Wir arbeiten zur Zeit einen Vorschlag zur Verbesserung der jetzigen Struktur aus, über den die Community (also ihr) zu einem späteren Zeitpunkt entscheidet, ob und wie er umgesetzt wird.

Unsere Gruppe schafft ein Fundament für eure Entscheidung. Wir erhoffen uns dadurch transparentere Strukturen innerhalb von foodsharing, ferner Entscheidungen, die für alle verständlich und nachvollziehbar sind, und, falls wir unsere Aufgabe gut gemacht haben, einen Zustand, bei dem es im Idealfall keine offenen Fragen mehr gibt.

Damit ihr wisst, worum es gerade geht, hier mal ein paar Grundsatzfragen, die wir uns stellen:

  • Wie kommt jemand in eine Rolle (z.B. Botschafter*in, Orgateam)? Ernennung? Wahlen? (-> Legitimation)
  • Wie schaffen wir mehr Transparenz?
  • Wie können Bezirke eigenverantwortlicher handeln? (-> Subsidiarität)
  • Wie können wir Macht auf viele Schultern verteilen?
  • Wer darf was entscheiden - und wie?
  • Wie bleibt foodsharing (trotzdem?) funktional und flexibel?
  • Und vor allem: Wie können alle, die wollen, partizipieren, mitentscheiden und mitmachen?

Mitarbeit

Du möchtest dich aktiv gestaltend mit einbringen? Dann schicke uns bitte eine kurze Bewerbung mit zwei oder drei Sätzen, warum du dich einbringen möchtest, welche Fähigkeiten du einbringen kannst, wieviel Zeit du für deine Mitarbeit in der Gruppe haben wirst.

Fragen/Vorschläge können per E-Mail an die Gruppe geschickt werden.

Struktur der Gruppe

  • 1 hauptverantwortliche Person (Admin)
  • 1 Vertretung (Vize-Admin)